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二手车销售有底薪吗工资吗?_二手车销售工资怎么样
tamoadmin 2024-05-21 人已围观
简介地方不同车型不同,提成比例不同,一般百分之10左右。汽车销售人员的薪酬模式一般有两种:一种是底薪加提成模式。一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元。汽车销售找客源:直接拜访,通过云数据挖掘采集客户信息,然后直接拜访,能够迅速掌握顾客的情况,效率极高,同时也能磨炼销售人员的销售技巧及培养选择潜在顾客的能力。汽车行业工资待遇:汽车技术类岗位发展空间:实习生—助理工程师—工程师—
地方不同车型不同,提成比例不同,一般百分之10左右。
汽车销售人员的薪酬模式一般有两种:
一种是底薪加提成模式。
一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元。
汽车销售找客源:
直接拜访,通过云数据挖掘采集客户信息,然后直接拜访,能够迅速掌握顾客的情况,效率极高,同时也能磨炼销售人员的销售技巧及培养选择潜在顾客的能力。
汽车行业工资待遇:
汽车技术类岗位
发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位
平均薪资:4500——10000+
汽车4S店维修岗位
发展空间:维修技师—部门经理—店长
平均薪资:4000——10000+
这是目前市场需求最大的岗位,随着汽车服务公司越来越多,汽修人才需求量也越来越大,湖南万通与多家知名企业签订战略合作,订单式培养汽修人才。每年来校开展专场招聘的4S店很多,涵盖市面上几乎所有汽车品牌。学生不必担心毕业后的工作问题。
二手车鉴定与评估类岗位
发展空间:实习生-营销员-部门经理-管理岗位
平均薪资:5000——20000+
随着国内汽车保有量的增加,车辆交易频繁,二手车交易利润颇为可观。
汽车营销类岗位
发展空间:实习生—营销员—区域经理—管理岗位
平均薪资:4000——20000+
营销类岗位一般会在全国各地的4S店或售后服务店。主要工作就是链接总部与这些服务店,做市场调研,传达总部的消息,提升4S店的服务水平,帮经销商完成销售任务等。薪资水平在保证基本工资的基础上,浮动较大。